Jeudi 11 janvier 2018 à 19h00
Conférence/débat de Pensez Libre, en partenariat avec la Société d’Encouragement pour l’Industrie Nationale et France Audacieuse
Hôtel de l'Industrie
Cette conférence sera l’occasion d’aborder la question de l'égalité hommes-femmes dans l'entreprise notamment à partir d’expériences très concrètes et dans des contextes parfois complexes. On verra combien cette égalité entre les femmes et les hommes peut devenir une réponse pour favoriser une certaine stabilité sociale et sociétale et même participer au développement d'un État qui soit pérenne et équilibré.
Parmi les expériences et pour illustrer ces propos, Nicole Ameline et Cristina Lunghi évoqueront notamment un projet mené ensemble en Egypte qui associe de façon inédite le secteur privé et public autour de l'égalité professionnelle et d’une certification mondiale (GEEIS) qui pourrait dans certaines circonstances s'appliquer à d'autres entreprises dans le monde y compris en France, interventions sur lesquelles Renaud Redien-Collot "rebondira" aussi comme co-auteur d'un article en 2013 "L'influence de la culture sur l'intention entrepreneuriale des femmes: le cas de l'Egypte".
Les intervenants seront donc:
- Nicole Ameline, Ancienne Ministre, Ancienne Présidente de la commission des Nations Unies sur l'Elimination de Toutes Formes de Discrimination à l'égard des Femmes, Experte auprès des Nations Unies.
- Cristina Lunghi, Experte concernant l’égalité professionnelle, Directrice Générale du FondsArborus, créatrice du label international promouvant hommes – femmes (Label appelé International Gender Equality European and International Standard ou GEEIS), coordinatrice des actions en Egypte sur ce sujet,
- Renaud Redien-Collot, Analyste senior de l'Institut Friedland, Président du Conseil Scientifique der Women Equity.
Entrée libre sur inscription : https://en.xing-events.com/BSBCJXV
Cette conférence sera l’occasion d’aborder la question de l'égalité hommes-femmes dans l'entreprise notamment à partir d’expériences très concrètes et dans des contextes parfois complexes. On verra combien cette égalité entre les femmes et les hommes peut devenir une réponse pour favoriser une certaine stabilité sociale et sociétale et même participer au développement d'un État qui soit pérenne et équilibré.
Parmi les expériences et pour illustrer ces propos, Nicole Ameline et Cristina Lunghi évoqueront notamment un projet mené ensemble en Egypte qui associe de façon inédite le secteur privé et public autour de l'égalité professionnelle et d’une certification mondiale (GEEIS) qui pourrait dans certaines circonstances s'appliquer à d'autres entreprises dans le monde y compris en France, interventions sur lesquelles Renaud Redien-Collot "rebondira" aussi comme co-auteur d'un article en 2013 "L'influence de la culture sur l'intention entrepreneuriale des femmes: le cas de l'Egypte".
Les intervenants seront donc:
- Nicole Ameline, Ancienne Ministre, Ancienne Présidente de la commission des Nations Unies sur l'Elimination de Toutes Formes de Discrimination à l'égard des Femmes, Experte auprès des Nations Unies.
- Cristina Lunghi, Experte concernant l’égalité professionnelle, Directrice Générale du FondsArborus, créatrice du label international promouvant hommes – femmes (Label appelé International Gender Equality European and International Standard ou GEEIS), coordinatrice des actions en Egypte sur ce sujet,
- Renaud Redien-Collot, Analyste senior de l'Institut Friedland, Président du Conseil Scientifique der Women Equity.
Entrée libre sur inscription : https://en.xing-events.com/BSBCJXV
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